職場で要領よく対応できない

これまでのご経験から、ご自身の言動によって誰かを傷つけてしまわないか気になさっているのですね。ご自身が人と関わるときには少し構えているところもあるのかもしれませんね。上司がご自身に対して硬い感じがするというのも、もしかしたらご相談者の緊張感が伝わっているという面もあるのかもしれません。

周囲の方と同じように息抜きをしながらリラックスして仕事をするというのは、急には難しいかもしれません。無理に雰囲気を合わせようとすると、エネルギーを消耗してしまうかもしれないので、今パワーが向かっていかないのはある意味、ご自身を守ることにもなっているかもしれませんね。

ただそのような中でも、上司の言いたいことを理解できるようになり、会話の中で自分から提案していけるようになるということは、実践していけるのではと感じました。例えば、わからないことがあればくり返しになっても質問したり、誤解されそうに感じたならば、補足説明をしたりしてもよいと思います。要領よく上手に会話ができなくても、理解しようとしていることが伝わると、ご自身の人となりもわかっていただけると思いますが、いかがでしょうか。