体調がよくないので早めに産休に入りたい。どうすればよい？

現在妊娠中で、悪阻のため仕事を休んでいるとのこと。体調がよくないので、産前6週の休業を早めにとることを希望されているのですね。妊娠中はホルモンバランスが変化するので、普段とは異なるからだの様子に戸惑いを感じたり、体調管理にはより一層慎重になることと思います。

産前産後の休業については「産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間。いずれも女性が請求した場合に限る）、産後は8週間女性を就業させることはできない」と労働基準法で定められています。産前6週間より前に、症状や病気などで就業ができない場合は、医師の診断や指示に基づき、自宅療養することが通常の対応と思われます。

ご相談者も妊娠に伴う症状のため、仕事を行うことが困難な様子とのことで、まずは主治医に症状があるために仕事を行うことが難しいことを具体的に伝え、妊娠中の就業について相談するとよいでしょう。医師の診断や指示をもとに、ご相談者が職場の上司や人事へ、直接仕事に関する希望を相談してはいかがでしょうか。