Question

会社の方針に振り回されて疲弊

異動で新規事業を立ち上げる部署に配属されました。しかし、1年も経たないうちに事業の見直しで廃止に。次に移った部署も採算性が低いからと部が統合されました。今後も大規模な事業の見直しが入るそうで経営的には必要なのだと思いますが、仕事にじっくりと取り組めず、やる気を失っています。転職も考えましたが、まだ踏み切れません。どのようにモチベーションを維持していけばよいでしょうか?

男性/30代

2024/04/22

Answer

組織の中で仕事をしていると、ときには自分の思い通りにいかないことや理不尽に感じることが起こるものです。特に体制の変更などは、個人ではどうすることもできない側面があり、つらいことだと思います。一方で退職も大きな決断になるので、簡単に踏み切れないのも当然のことと思います。このようなときは、少し現状を整理して自分の心と向き合ってみることも大切かもしれません。


例えば、今の会社で働き続けることのメリットは何でしょうか。もちろん収入面もありますが、ご相談者がこの会社で実現したかったことなどについて、今一度考え直してみるとよいかもしれません。また、今の環境がどう変われば自分の気持ちは少しでも楽になるでしょうか。また、自分の力だけでは変えられない状況があるとき、そのなかで気持ちを保っていくために自分が工夫できそうなことはないか考えてみるのもよいと思います。

なお、こういったことを考える際には信頼できる身近な人に相談し、客観的な視点からのアドバイスなどをしてもらうと、とてもよいかと思います。

回答者

保健同人フロンティアメディカルチーム

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