サービス残業の改善を訴えるが上司が無理解

数年前から、常習的にサービス残業が続いているとのこと。部署のメンバー全員が同じ問題を抱えていらっしゃるにもかかわらず、会社は何も対応してくださらないのですね。勇気を出して上司にご相談されたにも関わらず改善には至らなかったようで、さぞ落胆されたことと思います。そのときに相談されたのは、直属の上司でしょうか。もしそうであれば、さらに上の管理職の方に相談に行かれるのも1つかと思います。

また、同じ状況におかれている同僚の方々とは、今回の件についてどのような話し合いをされていらっしゃいますか。もし同僚の方々も同じようにお悩みなのであれば、複数人で一緒にご相談に行かれることをおすすめします。

それでも状況が改善しないときには、社内でできることの1つにコンプライアンス窓口や、人事などへの相談も考えられるかと思います。