上司の指示があいまいで困っている

指示があいまいだと、業務にも支障が出てしまいますよね。

解決策として、例えば、質問に対して返答が質問だった場合は、「私はこう思いますが、どうお考えですか？ご意見を教えていただけますか？」というところまで言葉にするといかがでしょうか。

指示があいまいな場合は「このように受け取れますが、正しい理解でしょうか」「それは提出が必要なものですか？ 期日はいつまでですか？」「仰っているのはAとBのどちらですか？」と具体的な質問をするなど、応答の仕方を工夫してみるとよいのではと思います。