仕事量の多さに耐えられず、限界を感じる

異動後、業務量が増えてご苦労されているのですね。

体調不良がおありとのことで、まずはそちらの対処をおすすめします。どこかかかりつけのクリニックや診療所などはお持ちではないでしょうか。仕事のストレス等が原因でからだの不調が起こったときの診療科は心療内科です。体調回復のために、心療内科への受診をご検討されるとよいと思います。

また、会社には産業医の先生もいらっしゃることと思います。こちらは上司、または人事部経由かと思われますが、産業医に相談し、医療機関の紹介をいただくこともできるかと思います。

そして、業務に関しては、相談者がどんな業務に難しさを感じ、つらくなっているのか、上司と面談し、相談されることをおすすめします。上司にご相談するのが難しいようでしたら、まずは類似の仕事をしている先輩や同僚に相談してみるのはいかがでしょうか。部署異動の理由も含め、何かヒントをいただけるかもしれません。

異動に関しては社内のルールがあろうかと思います。異動がかなったときに、体調が思わしくないと、力を発揮するのは難しくなるので、その意味でもまずは体調回復を優先されることをおすすめします。