会社の給料の低さにモヤモヤする

ご相談者が日々一生懸命仕事をされている中で、その成果として給料や昇給をみたとき、納得のいかない部分があるのではないかと感じました。

これまで給料の面について、上司に相談したことはありますか。

昇給は仕事のモチベーションを上げるために大切な要素の1つであると思います。上司に不満を述べるという形ではなく、満足のいく金額とならない理由を知って今後に生かすためというポジティブな側面を伝えるとよいでしょう。今後ご相談者がより仕事で活躍し、それに伴った給料を得るためには、どのような部分を強化していけばよいのか、上司の立場からの意見を聞いてみてはいかがでしょうか。

人生は決断の連続だと言われていますね。

有益な情報を得て、今後どのような決断を下すことが自分自身にとって最善と思えるのか、後悔のない人生を送ることができるのか、考えることのできるよい機会となるのではないかと思います。

人生の長い時間を費やす仕事なので、給料、やりがい、自己実現など、さまざまな面でご相談者にとって納得のいく選択ができるとよいですね。