うつ状態で休職する場合、傷病手当金は出る？

傷病手当金は、被保険者が病気やけがの治療で働くことができず、賃金が支払われない場合、賃金に代わるものとして支給されます。

傷病手当金が支給される要件は、次のとおりです。

①被保険者が、業務上（通勤途上を含む）以外に原因がある病気やけがの治療のため、働くことができないこと

②休み始めて休日を含めて３日間たっていること（4日目以降が給付対象）

③賃金が支給されていないこと

傷病手当金の支給は、ご相談者の病状や出勤状況により判断されます。詳細はご加入の健康保険組合に確認されるとよいでしょう。