Question
身に覚えのないパワハラの指摘
部下の業務の進め方に意見を述べたところ、その部下から、会社に「私からパワハラを受けた」という相談があったそうです。私自身は全くそのような行為をしていないのですが、部下は「バカにされたように感じた」と言っているそうです。上司も私の言動について、普段から感情的な態度をとることはなく、適切な指導だと言ってくれましたが、部下への対応が怖くなりました。私に何か問題があったのでしょうか。
男性/40代
2024/04/19
Answer
身に覚えのないご指摘に、苦しい気持ちになられたことと思います。上司の方からは「普段から感情的な態度をとることはなく、適切な指導」と言われているのであれば、ご自身に何か問題があると考えなくてもいいように思われます。
もし、ご相談者がこれまで他の方々から、「バカにしたり、見下す言い方をする」というような評価を受けたことがあるのであれば、自身の言動に改善できる部分がないか考えていくことも大切になると思います。
一方で、同様の評価を受けた経験がないのであれば、相手との相性の問題かもしれません。職場には様々な人がおり、年齢や経歴、考え方も一律ではありません。努力しても合わないメンバーがいることもあるでしょう。この場合、あまりご自身を責めずに、相手との適切な距離を保ちながら仕事を続けることが良いと思います。
回答者
保健同人フロンティアメディカルチーム
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