突然の減給処分で不信感がつのる

上司からの説明がない中では、不信感や怒りの気持ちばかりが先にたってしまっても無理もないことと思います。ただ、それがただちに退職させたいということにはつながらないようにも思えるのですが、これまで会社側や上司との関係性の中で、そのように思えてしまう理由があるのでしょうか。

少し気持ちが落ち着きましたら、なぜ減給になったのか、減給になったのは相談者だけなのか、会社の都合で社員全体が減給になったのかなど、是非上司の方に聞いてみてください。

誰でも気持ちが大きく動揺すると冷静に考えることは難しいものです。1人で考えていると、考えが堂々巡りになったり、ネガティブな方向に考えて不安になったり、はたまた怒ったりと、気持ちが振り回されてしまうこともあるでしょう。思いを言葉にすることで、心が整理され、気持ちがいくらか楽になることもあるのではと思います。